【28卒新卒採用】AIエンジニア／AX営業の2職種を募集します

株式会社アプリズムは、2028年3月卒業予定（28卒）の方を対象とした新卒採用を開始しました。今回募集するのは、AIエンジニアとAX営業の2職種です。

技術をつくる側と、技術を届ける側。入口は違いますが、向かう先は同じです。研究室や展示会の中だけで完結しないAIを、実際の現場で動かしきること。私たちが取り組んでいるのはそこです。

私たちについて

アプリズムは2011年設立、大阪・心斎橋に本社を置く産業向けAIラボ企業です。約110名のエンジニアが在籍し、画像認識、生成AI／LLM、エッジAI、AIエージェント、連合学習といった領域で研究開発から社会実装までを一気通貫で担っています。

取引先には、パナソニック、NEC、オムロン、NTTの各グループといった大手メーカーの先端技術研究部署に加え、大阪大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、産業技術総合研究所 人工知能研究センター、理化学研究所が並びます。産官学連携の枠組みの中で、論文が出たばかりの領域に実務として触れられる環境です。

「AIを開発する会社」から「AIで事業を動かす会社」へ。自社の業務システムも6系統すべて内製で運用しており、自分たちが最初のユーザーとしてAIを使い倒しています。

募集職種①：AIエンジニア

どんな仕事か

AI・人工知能に関する研究開発と、そのシステム実装を担当していただきます。論文調査の段階から参画し、アルゴリズムの設計、実装、評価、そして現場での安定稼働までを見届ける仕事です。

• 画像認識・画像センシング（外観検査、人流分析、インテリジェントカメラ）
• 生成AI・LLM・RAG（オンプレミス環境での小型LLM運用を含む）
• AIエージェント（業務プロセスに踏み込んで自律的に動くAIの開発）
• エッジAI・フィジカルAI（Raspberry Pi、GPU、ROSを用いた実機実装）
• 連合学習・データ蒸留（データを集約せずに学習する次世代の学習基盤）

配属領域はご本人の希望と適性を踏まえて決定します。「やりたいことがはっきりしている」方も、「まず幅広く見てから決めたい」方も歓迎します。

求める人物像

• 理系・文系は問いません。プログラミングの経験があれば学部・学科は不問です
• Pythonでの開発経験（授業・研究・個人開発いずれでも構いません）
• 数学・統計の基礎知識があると、入社後の立ち上がりが早くなります
• 機械学習やディープラーニングを学んだ経験があれば歓迎しますが、必須ではありません

入社後の成長の道筋

1〜2年目は既存プロジェクトに参画し、データ前処理からモデル実装、評価までを先輩と組みながら担当します。現場のAI開発に必要な段取りと、論文の読み方をこの時期に固めます。

3年目以降は、顧客の課題からオーダーメイドでアルゴリズムを設計し、システムに実装するフェーズへ。PoCで終わらせず、その先の運用まで責任を持ちます。産学連携プロジェクトの技術担当としても動いていただきます。

その先は、特定領域を深く掘るスペシャリストの道と、プロジェクトマネージャーとしてチームを率いる道の両方を用意しています。途中で切り替えることも可能です。

募集職種②：AX営業

AX営業とは

AX（AI Transformation）営業は、企業のAI活用を入口から支える仕事です。「AIで何かしたいが、何から手をつければいいか分からない」という相談を受け、課題を整理し、技術チームと組んで解決策の形にしていきます。

単なる製品の売り込みではありません。お客様の業務プロセスに踏み込み、どこにAIを入れれば効果が出るのかを一緒に考える仕事です。だからこそ、技術を売る力よりも先に、相手の課題を正確に聞き取る力が求められます。

仕事の流れ

1. アプローチ：AI導入を検討している企業へ、電話・メール・訪問でコンタクトを取ります
2. 課題ヒアリング：業務の流れ、困っていること、既存システムの状況を詳しく伺います
3. 提案：エンジニアと組んで、実現可能な解決策と進め方を提示します
4. 契約・プロジェクト開始：条件を調整し、開発チームへ引き継ぎます
5. 継続フォロー：導入後も定期的に状況を確認し、次の改善につなげます

求める人物像

• 学部・学科は不問です。文系出身の営業メンバーが多数活躍しています
• IT・AIの知識は入社後に習得できます。現時点でゼロでも構いません
• 人の話をきちんと聞ける方、相手の立場で考えられる方
• 知らないことを知らないままにせず、調べて理解しようとする姿勢

未経験でも成長できる理由

基礎研修とOJTで、業界用語や技術のポイントをゼロから学べます。AI開発を手がける会社にいるため、最先端の知識に日常的に触れられるのは大きな利点です。エンジニアが隣にいるので、分からないことはその場で聞けます。

営業同行から商談の振り返りまで、経験豊富な先輩がマンツーマンで伴走します。提案力・交渉力という一生モノの営業スキルと、需要が高まり続けるAIの知見。この2つを同時に手に入れられるのがAX営業です。

2職種に共通する働く環境

メンバーが力を発揮するには安定した生活が必要だと考えています。長時間働くことを評価する文化はありません。

選考の流れ

1. エントリー：応募フォームからご連絡ください。3営業日以内に担当者より返信します
2. カジュアル面談：選考の前に、まずお互いを知る場を設けます。事業内容や実際のプロジェクト、働き方について率直にお話しします。オンライン可
3. 面接：AIエンジニア職では、研究内容や制作物についてお聞きします。コードやポートフォリオがあればぜひお持ちください。AX営業職では、これまでの経験やものの考え方を伺います
4. 最終面接・内定：代表または役員との面接です。当社は代表自身がエンジニア出身のため、技術の話がそのまま通じます

リモート面接に対応しています。研究や学業の都合に合わせて日程を調整しますので、遠慮なくご相談ください。

迷っている方へ

「AIに興味はあるが、自分の実力で通用するか分からない」——そう感じている方もいると思います。

AI、Python、ディープラーニング。最初は誰でも分かりません。学び方のコツをつかめば、思っているほど難しいものではありません。AIのキャリアが豊富な先輩がいるので、どう学べばいいかはしっかり伝えます。今の知識量より、学ぼうという意欲と、面白いことをやりたい情熱を重視します。

ただし、受け身の姿勢の方、すべて教えてもらえると考えている方には向きません。自分で考え、調べ、手を動かすことを楽しめる方をお待ちしています。

どちらの職種に応募すべきか決めかねている場合は、まずカジュアル面談でご相談ください。両方の話を聞いたうえで決めていただいて構いません。

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ご応募はエントリーフォームから受け付けています。「28卒」とご記入のうえ、ご経歴とご希望をお聞かせください。

研究内容や学生時代に取り組んだことについて、詳しく書いていただけると面談がスムーズに進みます。まずは話を聞いてみたいというだけのご連絡も歓迎します。