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AI PRODUCT DIVISION · 法人営業募集

完璧な準備より、
最初の一歩を。

AIプロダクト本部で、自社AIプロダクトを業種を問わずお客様の現場へ届ける法人営業を募集します。 決まった商材を決まった顧客に売る仕事ではありません。展示会、現場訪問、自治体の公募、メーカーとの連携—— 自ら動いて案件をつくり、エンジニアと一緒に形にしていく、新規事業・事業開発寄りのポジションです。

  • 正社員
  • 新規事業・事業開発
  • 出張・現場訪問あり
  • 生成AIを日常的に活用
  • 年齢不問
  • 大阪・心斎橋
展示会のアプリズムAIプロダクト本部ブースで、来場者にAIプロダクトのダッシュボードを説明する営業メンバー

The Role

売り方が決まっていない。
だから、動いた人が道をつくる。

AIプロダクト本部は、アプリズムが自社で開発したAIプロダクトを外部のお客様へ展開する部署です。 製品はあっても、どの業界に、どんな切り口で届けるかはまだ固まりきっていません。 資料や条件が100%揃うのを待つのではなく、調べながら・動きながら前に進めていく仕事です。

オフィスで生成AIを使いながら提案資料を作成する営業メンバー
GENERATIVE AI下調べも提案準備も、生成AIと一緒にスピーディーに

01

新規開拓・リード獲得

展示会やイベントへの出展・参加、問い合わせ対応、紹介、アウトバウンドなど、あらゆる手段で接点をつくります。断られても切り替えて、次の一社へ。

02

現場訪問・ヒアリング

お客様の工場、店舗、オフィス、自治体の窓口へ足を運び、課題を直接聞きます。関西を中心に、必要に応じて全国へ出張します。

03

公募・自治体・メーカー連携

自治体の公募や実証事業への応募、メーカーとの協業・販売連携など、通常の営業ルート以外の道筋も自分で探して動かします。

04

社内外を巻き込んで推進

提案書づくり、デモの手配、PoCの調整、見積・契約。エンジニアやパートナー企業を巻き込みながら、案件を止めずに導入まで前に進めます。

How We Move

仕事の進め方

1件あたりの流れの一例です。担当範囲を細かく区切らず、最初から最後まで一緒に走ります。

工場の現場でタブレットを見せながら、お客様の担当者に課題をヒアリングする営業メンバー
ON SITE現場に足を運び、課題を直接聞く
  1. 01

    接点をつくる

    展示会、イベント、公募情報、紹介、問い合わせ。可能性がありそうなところへ、まず連絡を入れます。

  2. 02

    調べて、会いに行く

    業界や企業のことを生成AIも使ってすばやく下調べし、現場へ。課題と温度感を直接確かめます。

  3. 03

    提案をまとめる

    自社プロダクトのどの機能が効くのかを整理し、必要に応じてエンジニアと相談して提案を組み立てます。

  4. 04

    デモ・PoCを回す

    デモや試験導入の段取りを調整。お客様と社内の間に立ち、レスポンス早く案件を前に進めます。

  5. 05

    導入・次の展開へ

    契約・導入後も関係を続け、同業他社や別部署への横展開、事例化につなげていきます。

Who We Want

営業スキルより、
フットワークの軽さを見ています。

洗練された営業トークや華やかな実績よりも、まず動けること、止まらないことを重視しています。 ミスマッチを防ぐため、向いていない方の傾向も正直にお伝えします。

ノートPCを囲み、笑顔で打ち合わせをするアプリズムのエンジニアとメンバー
TEAMエンジニアを巻き込み、チームで前へ進める

こんな方に向いています

  • タフで、フットワークが軽い
  • 出張・現場訪問・イベント参加に抵抗がない
  • 断られても気持ちを切り替えて、次へ動ける
  • 資料や条件が揃う前でも、調べながら前に進める
  • レスポンスが早く、ボールを持ったままにしない
  • ChatGPT・Claudeなどの生成AIや新しいツールを使うことに抵抗がない
  • 担当範囲を細かく区切らず、社内外の人を巻き込める

こんな方には合わないかもしれません

  • 営業資料・トークスクリプト・ターゲットリストが完璧に揃っていないと動けない
  • 担当業務の範囲がはっきり決まっている方が安心できる
  • 出張や外出はできるだけ避けたい
  • 新しいツールを覚えるより、慣れたやり方を続けたい

Application Requirements

募集要項

職種 法人営業(AIプロダクト本部/新規事業・事業開発)
雇用形態 正社員試用期間あり(条件は面談時にご説明します)
仕事内容 自社AIプロダクトを、業種を問わず法人のお客様へ展開する営業職です。
  • 新規開拓(展示会・イベント、問い合わせ対応、紹介、アウトバウンド等)
  • お客様先への訪問・ヒアリング、提案書の作成
  • 自治体の公募・実証事業への応募、メーカー等との連携推進
  • デモ・PoCの調整、見積・契約対応、導入後のフォロー
  • エンジニア・パートナー企業と連携した案件推進
必須条件
  • 法人顧客との折衝経験(業界・商材は問いません)
  • 基本的なPC操作(メール、Word・Excel・PowerPoint等)
  • 出張が可能な方
歓迎条件
  • 新規開拓営業の経験
  • IT・SaaS・システム関連の営業経験
  • 自治体・官公庁向けの営業経験
  • メーカーとの協業・販売連携の経験
  • 展示会出展、公募・入札案件への対応経験
求める人物像
  • タフでフットワークが軽く、出張・現場訪問・イベント参加に抵抗がない方
  • 断られても切り替えて次へ動ける方
  • 情報や条件が揃う前でも、調べながら前に進められる方
  • レスポンスが早く、案件を止めない方
  • 生成AI(ChatGPT、Claude等)や新しいツールの活用に抵抗がない方
  • 担当範囲を細かく区切らず、社内外を巻き込める方
年齢 不問年齢よりも、行動力と柔軟性を重視します。
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル1F 地下鉄 心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩圏/出張あり(関西中心、案件により全国)
勤務時間 09:30 ~ 18:30基本的に残業なしを目指していますが、展示会・イベント対応やお客様との日程調整により時間外勤務・休日出勤をお願いする場合があります(手当支給・振替休日あり)。
休日・休暇 完全週休二日制(土日、祝日)GW、夏季休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生
  • テレワークあり(業務内容に応じて)
  • 柔軟な働き方を実現するための措置(短時間勤務、養育両立支援休暇)
  • 通勤手当/資格手当/出張手当/役職手当/残業手当(全額支給)
  • 永年勤続表彰(奨励金+有給)/善行功労表彰/業績努力賞/業績優秀賞
  • 資格取得報奨金/従業員紹介制度/定期健康診断
選考フロー エントリー → カジュアル面談 → 面接(1〜2回) → 内定 リモート面接に対応しています。エントリーから3営業日以内にご連絡します。

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FAQ

よくあるご質問

Q1営業成績にあまり自信がありません。応募できますか。

応募いただけます。法人のお客様と折衝した経験があれば、営業職としての年数や実績の大きさは問いません。このポジションでは、トップセールスとしての実績よりも、断られても次へ動けるタフさやレスポンスの早さを重視しています。

Q2出張はどのくらいありますか。

関西圏の訪問が中心ですが、展示会・イベントや案件の状況に応じて全国へ出張していただくことがあります。頻度は時期や担当案件によって変わるため、面談時に具体的にお伝えします。出張手当を支給しています。

Q3AIやITに詳しくなくても大丈夫ですか。

入社時点で専門知識は求めていません。技術的な部分は社内のエンジニアがサポートします。ただし、製品やお客様の業界について自分で調べながら理解を深めていく姿勢は必要です。

Q4生成AIはどのくらい使いますか。

業界調査、提案書や議事録の下書き、メール作成など、日常業務の中でChatGPTやClaudeなどの生成AIを積極的に活用しています。使ったことがなくても構いませんが、新しいツールに抵抗なく触れられる方を歓迎します。

Q5年齢制限はありますか。

ありません。年齢よりも、行動力と柔軟性を重視して選考しています。

Q6AX営業との違いは何ですか。

AX営業は、企業のAI活用を入口から支える提案型の営業で、営業未経験の方も歓迎しています。本ポジションは、自社AIプロダクトの外販を担い、新規開拓・公募・メーカー連携など事業開発寄りの動きが中心です。どちらが合うか迷われた場合は、カジュアル面談でご相談ください。

ノートPCの画面を一緒に見ながら相談する3人のメンバー

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ご経歴とご希望をお聞かせください。応募を決める前の、カジュアル面談だけでも歓迎しています。

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